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任職要求
- 工作性質：全職
- 工作區域：南雄?
- 工作年限：一年以上?
- 職位類別：行政人事
- 招聘人數：1人?
- 學歷要求： 大專?
- 年齡要求：?
- 性別要求：不限
- 瀏覽次數： 1002
職位亮點
職位詳情
崗位職責：1、負責制定公司的內外部招聘計劃，發布招聘消息，并組織實施招聘；2、制定、完善公司的培訓制度及相關細則，制定長期和短期培訓計劃；3、負責組織實施新員工培訓、部門交叉培訓、通用類外部培訓和專業類外部培訓；任職要求：1、大專以上學歷，人力資源管理或相關專業；2、二年以上招聘或培訓相關工作經驗；3、較強的分析能力、工作協調能力、組織規劃、書面表達能力，辦事縝密、細心，具有較強的責任心。薪酬待遇和福利：社保（五險）；雙休，周一至五每天8小時；職業培訓、多條晉升通道，廣闊的個人發展空間；豐富的員工活動，過節禮品、節日聚餐等。
溫馨提示
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